01在职课程培训班招生简章STUDENT RECRUITMENT BROCHURE
  • 专业方向 培养目标 授课方式 特色课程 快速了解
  • 人力资源开发与管理推荐指数:★★★★★ 以“劳人之事,成人之美”为使命,以“七型劳人,七星学院”为愿景。 为企业、党政机关和事业单位培养人力资源管理高级人才。为科研院所培养人力资源管理学术研究型人才。 课堂教学与网络教学辅助 绩效考核与绩效管理、薪酬理论与管理、人力资源管理、培训与开发、人力资源审计。 了解课程
  • 领导力发展推荐指数:★★★★★ 培养各企业中层管理人员、人力资源主管、总监或党政机关人员等。进一步提升团队管理、团队建设,执行力等管理的能力。成为业界综合性复合型管理人才。 课堂教学与网络教学辅助 领导学,高绩效团队建设与管理,管理沟通,管理技能开发、企业战略管理。 了解课程
  • 人力资源服务业推荐指数:★★★★★ 主要培养为企业提供人力资源素质测评、绩效薪酬管理咨询、人力资源培训、服务外包以及人力资源互联网信息服务的人才,成为有着个性化服务、复合型服务的能力的管理人才。 课堂教学与网络教学辅助 人力资本服务理论与应用,人力资源服务业发展前沿,人力资源服务企业战略与运营,管理学研究中的数据分析方法,中国人力资源服务业专题研究 了解课程
校友资源RESOURCES

人民大学劳人学院自开办在职课程培训班以来,吸引了社会各界优秀人才前来就读,同时也为社会各个领域培养了大量人力资源专业性人才。学院目前的校友资源已超过万人,他们有的是学术专家,有的是地方政府一把手或中央政府部门领导人,有的是跨国公司高管,有的是创业先驱,他们活跃在各行各业,引领着劳人精英的风采。 查看详情 >>

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